Обучение тренеров в Санкт-Петербурге: тренинг тренеров

Однако те немногие, кто сходит с пути наемного работника в погоне за Свободой, очень скоро осознают, насколько она иллюзорна. Андрей, со времен вашего первого интервью для прошло уже два года. Я плотно занимаюсь коучингом с года, и на сегодняшний момент достигнут определенный уровень клиентской базы. Со многими я занимаюсь персонально. Основная задача моей работы — оптимизировать работу руководителей бизнеса, в частности, собственников. Я неспроста выбрал такую нишу, поскольку я сам руководитель-собственник.

Какая одежда больше подходит для бизнес-тренера?

В году с отличием окончил КазНУ им. Аль-Фараби по специальности"Менеджмент". Профессиональную деятельность начал на государственной службе. С по гг.

Именно это вы и покупаете, заказывая бизнес-тренинг. Т.е. бизнес-тренер на самом деле продает вам много чего. Тренинг был бесполезен – нет!.

Вредные, бесполезные и полезные тренинги Кстати. Меня как-то спрашивали в комментариях, а что, мол, правда, все эти бизнес-тренинги - полезные? А я обещала ответить спешиали, и, как показывает этот пост, никогда ни о чём не забываю. Корпоративные бизнес-тренинги можно поделить на три большие категории: Получается дорогостоящая демотивация персонала, - ну и зачем? Например, о ценностях коучингового стиля управления - в компании с целенаправленно доминантным менеджментом. Или о принципах кайдзен-оптимизации - в компании, где если двигают, то глобально.

В худшем случае это раздражает, в лучшем - воспринимается с благожелательным равнодушием, как если бы тренер говорил о том, как правильно лепить фрумзики из бурумбятины, но в долгосрочном плане такое равнодушие тоже вредит, потому что доказывает, что"всё это обучение - пустая трата времени". Не надо делать такие тренинги.

В Златоусте мнимый бизнес-тренер «кинула» клиентов на 25 миллионов рублей

Опыт Это, наверное, самая ожидаемая статья для моих подписчиков, которою я обещал сделать уже давно. Материала было обработано очень много, и выводы, которые я сделал для себя, удручающие. Намеренно упоминать личностей в статье не стану, дабы избежать негативных комментариев от адептов тех или иных тренеров.

А с адептов мы и начнем. Никак иначе не назовешь сторонников разнообразных тренеров личностного роста, бизнес-тренеров и прочих гуру бизнеса. Среди моих знакомых есть около десятка таких, и по моим наблюдениям их объединяет вера в НЛП, гомеопатию, астрологию и теории заговоров.

Они привезли с собой множество загадочных, полезных и бесполезных вещей . В сообществе ведущих бизнес-тренеров в Москве недавно прошло .

Поддерживают нас и разделяют как счастливые, так и трудные минуты. Коллеги Те, с кем вы вместе воплощаете идеи в жизнь. Команда Ваши единомышленники, которые прислушиваются к вашим задумкам и видят в вас лидера. Клиенты Люди, для которых вы стараетесь, чтобы сделать их жизнь лучше. Наставники Те, кто делятся с вами своими знаниями или финансовыми ресурсами. Качество этих отношений определяет вашу жизнь. Применив 12 инструментов, вы сможете вывести свои отношения на новый уровень.

Как это сделал Майкл Роуч, который создал самую быстро растущую компанию в истории Нью Йорка. После чего ее купил Уоррен Баффетт.

Школа бизнес-тренеров

Зал заполнен до отказа. Сидящие в зале алчно ловят каждое слово бизнес-тренера, в надежде быстро поправить свое материальное положение и даже разбогатеть. Но стоит ли воспринимать слова этого презентабельно выглядящего человека в пиджаке всерьез?

Хотите, чтобы Ваш бизнес требовал вдвое меньше времени и приносил Предыдущий опыт не помогает, а советы из книг оказываются бесполезными. Бизнес-тренер Александр Левитас, один из самых известных в России.

У всех много видео. У всех куча медалей. У всех куча первых мест в рейтингах. Но зарабатывают они сильно по разному. Конкурируют, за площадки, за внимание организаторов тренингов, за отношение и уважение со стороны заказчиков. Почему то тренеры очень стесняются говорить о деньгах. Ни один из бизнес тренеров не озвучивает, как предмет профессиональной гордости размер годового дохода. Знают, что Гандапас зарабатывает много прежде всего со слов самого Радислава , не понимают, сука, почему? За что этому фраеру, от которого так мало практической пользы несут люди деньги.

Да еще радуются, что к ним приехал сам РГ! На мой взгляд все дело в различиях. В наличии драмы у Гандапаса и Батырева и отсутствии драмы у Жалило и Колотилова.

Читайте, пока другие отмечают!

Получайте советы и вопросы для размышления Закончили курс? Скачайте себе резюме и материал для дополнительного изучения. До 1 мая — бесплатно. Мы не даем сертификатов и считаем их бесполезными.

в пользу того, что тренер был плохой, а тренинг бесполезный. Категорию этих менеджеров довольно таки легко определить спикеру/бизнес тренеру.

Наработают базовые навыки эмоционального интеллекта, повысят свою эмоциональную грамотность: Эмоциональный интеллект в коммуникации. Мифы об эмоциях на работе и эмоциональном интеллекте. Четыре навыка эмоциональной компетентности. Стереотипы об эмоциях, препятствующие развитию эмоционального лидерства. Учет эмоционального фактора в процессе принятия решений. Классификация эмоциональных состояний и глобальная драма эмоционального интеллекта.

Требования к бизнес-тренеру

Как стать бизнес тренером: Такая профессия, как тренер, коуч , консультант сегодня очень востребована, и нет никаких предпосылок к тому, что ситуация изменится в ближайшие годы. Кто хоть раз бывал на тренингах, наверняка немного завидовал людям, которые их вели. А как же иначе: Если вы думаете о том, как стать бизнес тренером, поступаете верно.

«Предприниматели приходят ко мне буквально с серыми лицами, - рассказывает бизнес-тренер Андрей Кравчук. – Все потому, что работают в два.

Сегодня стало очень много бизнес-тренингов, бизнес-коучеров и бизнес-тренеров. Но при таком потоке информации и новых знаний счастливых людей больше не становится. Люди посещают эти тренинги, а в их жизни ничего не происходит. И насколько все-таки эффективны эти тренинги? Я больше 10 лет жила в Великобритании. Многие тренеры просто проводят тренинги как теоретики, но не практики. У них за спиной нет определенного бизнеса, живого опыта.

Был бы плохой, вы бы этим не занимались.

Почему посещение бизнес-тренингов — бесполезное занятие?

А, к примеру, проводя обучающий тренинг для электротехнической компании, писать на слайдах: А — автоматический выключатель. В — ВВГ кабель. Я сомневаюсь, что таким образом удастся повысить продуктивность обучения. Из практики скажу, примеры из той сферы компании, для которой проводится семинар, негативно влияют на обучающий процесс. Пример будет или слишком стереотипным, и зацепит груз разбора со смежными проблемами, или же оголит старые раны и не заживший конфликт.

В противном случае упражнение может стать бесполезным. Продолжительное объяснение может помешать восприятию материала. В некоторых.

Но возникали иногда проблемы из-за моей скованности и некой замкнутости. Я человек очень спокойный и не публичный. По работе иногда приходилось делать презентации проектов для клиентов. Для меня это был ад выступать даже на 5 человек! В такие моменты я просто терял дар речи, руки тряслись, а мыли испарялись. Хотелось провалиться сквозь землю! После тренинга по публичному общению стало гораздо легче. Чувствую себя намного увереннее. Коллеги это тоже почувствовали.

Начали больше со мной общаться.

Павел Воля - Об отношении к деньгам

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!